あなたの会社に、寄り添うサポートを。

あなたの会社に、寄り添うサポートを。

あなたの会社に、寄り添うサポートを。

POINTS くすのき社労士事務所の強み

01

経理業務・記帳代行

これまで、年金や健康保険、厚生年金などの社会保険業務に長く携わってきました。その経験を活かし、給与計算や帳簿の入力といった経理関連のサポートも得意としています。「経理担当が忙しい」「専門スタッフがいない」そんな企業さまも安心しておまかせください。

02

IT導入サポート

事務作業にITを取り入れることで、業務の効率化や人件費の削減がぐっと進みます。ITにあまり慣れていない企業さまやスタッフの方にも、分かりやすく丁寧にご説明。初めての導入でも不安なく進められるよう、しっかりサポートいたします。

03

就業規則・各種規定の作成

就業規則は、会社にとって大切な「ルールブック」です。トラブルが起きてから作るのではなく、普段から整えておくことで安心して働ける環境が生まれます。当事務所では、最新の法令に基づきながら、トラブルを防ぎ、円滑な職場づくりに役立つ規定づくりをお手伝いします。

BUSINESS 業務内容

ADVISORY CONTRACT 顧問契約

業務内容

社会保険

・健康保険・厚生年金等における、複雑な労働社会保険の諸手続き。相談・指導
・算定基礎届の作成
・社会保険(健康保険・厚生年金等)における傷病、出産、死亡等に関する申請等の事務手続

年金

老齢・遺族・障害、離婚時分割などの申請代行、相談・指導離婚時分割などの申請代行、相談・指導

労働保険・労働災害

・各種申請等の諸手続、相談・指導
・労働災害(業務災害・通勤災害)
・労働保険(労災保険・雇用保険)
・年度更新における算定納付

労務管理・人事雇用

良好な労使関係、労働環境の維持のため、職場に適したご提案を致します。
・各種法定帳簿、書類の作成・改定
・労働者名簿
・賃金台帳
・就業規則など
・労働安全衛生に関する相談、指導

賃金・退職金

賃金や退職金、企業年金制度の構築

介護保険・医療保険

・申請代行、相談・指導
・医療保険各法、介護保険法等に基づく(傷病手当金、高額療養費、要介護認定等)

行政機関・申請代行

・行政機関に提出する提出書類や申請書等の作成、相談・指導
・各種助成金
・申請書等の妥当性、適法性の審査

紛争解決

・労働に伴う相談、労使交渉等の紛争代理(特定社会保険労務士としての付記が前提)
・個別労働関係紛争の解決手続(調停、あっせん等)の代理
※「斡旋(あっせん)」という方法により、裁判よりも簡易的・迅速な解決が可能です

経理

・給与計算
・帳簿打ち込み・記帳代行

事務処理

法定帳簿(労働者名簿、賃金台帳など)の作成

メンタルヘルス

社員研修、社員教育の実施、メンタルヘルス対策の提案・指導

顧問契約に含まれないもの

・労働保険料申告
・労災保険第三者行為災害届
・行政による調査の立会い、事後対応

期間

スポット対応について

コンサルティングや就業規則の作成など、一度きりのスポット対応も承っています。
一方で、社会保険や給与計算などの継続的なサポートが必要な業務については、原則として顧問契約をお願いしています。

報酬額について

報酬は、会社の規模や従業員数、業種の内容などによって異なります。
まずはお話を伺い、お客様の状況に合わせた最適なプランとお見積もりをご提案いたします。
「まずは相談だけしてみたい」という方も大歓迎です。どうぞお気軽にお問い合わせください。

COMPANY 事務所案内

PROFILE 会社概要

会社名・法人名

くすのき社会保険労務士事務所

代表者

楠 勇

所在地

〒407-0014 山梨県韮崎市富士見1-7-3

TEL

0551-23-7373

FAX

0551-23-7374

Q&A よくあるご質問

お客様からよくいただくご質問を、Q&A形式でまとめました。
気になることやお困りごとがある際に、ぜひ一度ご覧ください。
もしこちらで解決しない場合は、お電話やお問い合わせフォームからお気軽にご相談ください。「こんなこと聞いていいのかな?」という内容でも大丈夫です。分かりやすく丁寧にご案内いたします。

CONTACT お問い合わせ

【 受付時間:9:00~18:00(土日・祝休) 】


FAX:0551-23-7374【 受付時間:24時間 】


LINEご相談

フォームからのお問い合わせは24時間受け付けております。
折り返しご連絡をいたします。3営業日経っても返信がない場合は、恐れ入りますが再度メールをいただくか、お電話にてご連絡ください。

必須
必須
必須
必須
必須
必須
ご連絡方法
ページトップへ戻る